Odpowiednie motywowanie pracowników jest jednym z najważniejszych warunków do osiągnięcia przez firmę sukcesu. Wiele przedsiębiorstw decyduje się na zatrudnianie zewnętrznej firmy, która po przeanalizowaniu motywacji i satysfakcji pracowników, wprowadzi odpowiedni system motywacyjny. Na taki system składa się wiele narzędzi motywowania, zarówno płacowego, jak i poza finansowego, a także czynników motywacyjnych, takich jak środowisko pracy, czy środki perswazji. Wszystkie te składniki są ze sobą wzajemnie powiązane i tworzą całość, której celem jest stworzenie takich warunków, by skłonić pracowników do jak najlepszej pracy. Wiele osób uważa, że od stopnia znajomości mechanizmów funkcjonowania systemu motywacyjnego zależą sukcesu na polu kierowania ludźmi.