Od kilku lat w Polsce coraz częściej firmy stosują motywowanie pozapłacowe. Rzeczą najbardziej kojarzącą się z takim systemem motywowania jest oczywiście telefon komórkowy z wysokim limitem rozmów prywatnych oraz samochód służbowy, którego można używać także do celów prywatnych. Jednak większość pracowników najbardziej ceni sobie wykupiony przez firmę w prywatnych poradniach lub klinikach, pakiet usług medycznych, głównie jeśli obejmuje on również najbliższą rodzinę pracownika. Równie popularnym świadczeniem, które odpowiednio motywuje personel, są bony towarowe oraz dopłaty do wycieczek i urlopów.